Lavorare in
TR Trans Rail

Cerchiamo persone che si mettano in gioco. Entrate a far parte del team e portate la Svizzera sulle rotaie con noi!

Personale del motore da questa parte!

Diventa parte di noi

Trovate il lavoro che fa per voi. Che siate professionisti esperti, dipendenti junior o persone che stanno cambiando carriera, offriamo a tutti una varietà di lavori interessanti e responsabili in un'azienda emergente.

Offerte di lavoro

Che siate esperti, nuovi o in procinto di cambiare carriera, vi offriamo una sfida emozionante e responsabile.

Domanda non richiesta

Perché noi?

Come dipendenti di TR Trans Rail, potete contare su diversi vantaggi. Eccone alcuni.

Mobilità favorevole

Approfitta di un abbonamento metà prezzo gratuito e, se sei un autista, addirittura di un abbonamento generale di seconda classe.

Equa remunerazione

Ti retribuiamo in modo equo e in linea con il mercato. Da noi riceverai una tredicesima mensilità.

Ulteriore sviluppo

Vogliamo aiutarvi a progredire. Non solo in pista, ma anche nello sviluppo professionale e nella formazione continua.

Co-progettazione attiva

Impostate con noi la rotta per il futuro e contribuite attivamente con le vostre idee ai nostri progetti.

Ambiente familiare

Sperimentate un team caloroso e solidale che enfatizza lo spirito di squadra.

vacanze

Goditi ogni anno 5 settimane di ferie per un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata. A partire dai 50 anni avrai diritto a 6 settimane di ferie, mentre dai 60 anni addirittura a 7 settimane.

Orario di lavoro interessante

Con un impiego a tempo pieno, l'orario di lavoro settimanale è di 41 ore: equo e gestibile. Ove possibile, offriamo opzioni flessibili di lavoro da casa.

Fornitura sicura

Ci facciamo carico del premio dell'assicurazione contro gli infortuni professionali e non professionali (per un orario di lavoro settimanale superiore a 8 ore). Inoltre, ci facciamo carico del premio di un'assicurazione complementare privata contro gli infortuni in caso di ricovero ospedaliero e spese mediche. Siamo affiliati alla solida cassa pensioni Profond e offriamo una soluzione sovraobbligatoria, interessante anche per i collaboratori a tempo parziale, nonché accrediti di vecchiaia sovraobbligatori.

continuità della retribuzione

Durante il servizio militare o civile obbligatorio (ad eccezione della scuola reclute e della scuola sottufficiali), durante il congedo di maternità e paternità previsto dalla legge/congedo dell'altro genitore, garantiamo il pagamento del 100% dello stipendio.

Approfondimento del lavoro

Il nostro ufficio di Frauenfeld è caratterizzato da un mix di talenti esperti e giovani e da un'atmosfera familiare. Ecco alcune impressioni dalla nostra vita quotidiana!

Riunione del team davanti alla lavagna.
L'uomo che spiega indica un foglio di carta.
Due uomini felici e sorridenti al lavoro.
Uomo seduto al lavoro con le cuffie.
Marito e moglie lavorano insieme al computer.

Il macchinista è sempre stato il lavoro dei miei sogni e nel 1986 ho potuto realizzarlo grazie alla formazione presso la BLS. Nel 1988 ho seguito una formazione come macchinista di locomotive a vapore, che è stata particolarmente fortunata per me. Dopo alcuni anni su una ferrovia storica a cremagliera, ho trovato la mia nuova felicità di macchinista presso TR Trans Rail. La varietà del lavoro mi ispira ancora oggi. Anche il mio hobby di macchinista di locomotive a vapore è supportato da orari flessibili e da una grande conoscenza del traffico ferroviario storico.

Urs Bösch, macchinista

La vostra strada per TR Trans Rail

Entrare a far parte del team e far muovere la Svizzera su rotaie: è così facile candidarsi.

1

Invia la domanda

Volete fare il vostro prossimo passo di carriera con noi? Allora inviateci i vostri documenti di candidatura utilizzando il nostro modulo.

2

Conversazione personale

Dopo aver esaminato i vostri documenti, vi inviteremo a un primo colloquio personale. In questo modo potremo conoscerci meglio e discutere le vostre opzioni.

3

Giornata di degustazione

Al superamento del primo colloquio segue l'invito a una giornata di prova. In questo modo potrete sperimentare in prima persona il team, il vostro futuro lavoro e l'ambiente di lavoro.

4

Dialogo contrattuale


I passi precedenti sono stati positivi per entrambe le parti? Allora discuteremo i dettagli e le vostre aspettative di assunzione in modo più approfondito durante il colloquio contrattuale.

5

Assumere una posizione

Una volta completato con successo il processo di selezione, nulla ostacola il vostro nuovo lavoro! Il vostro team vi supporterà fin dall'inizio e vi mostrerà i processi più importanti.

Ci sono domande?

Il team di reclutamento è sempre disponibile a rispondere a qualsiasi domanda sulle nostre offerte di lavoro.

Persona di contatto

Patricia Klein
Responsabile delle risorse umane