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Responsabile della sicurezza

Inviateci una candidatura spontanea: il lavoro dei vostri sogni potrebbe presto aspettarvi!

80 % - 100 %

Frauenfeld

su accordo

Tre persone guardano un iPad e ridono insieme.

Treno merci in viaggio che trasporta barbabietole da zucchero.

Dal 2007, TR Trans Rail AG è sinonimo di servizi ferroviari personalizzati e di una competenza unica nel settore ferroviario. Entrate a far parte del nostro team!

Con soluzioni personalizzate, una forte attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità e un team dedicato, stabiliamo ogni giorno nuovi standard sui binari. Siete pronti ad assumervi la responsabilità della cultura della sicurezza e a svolgere un ruolo attivo nel plasmarla? Allora vi stiamo cercando in una funzione centrale del personale con una linea diretta con la direzione.

La vostra domanda

Candidatevi facilmente utilizzando questo modulo online. Non è necessaria una lunga lettera di presentazione. È sufficiente fornire un curriculum vitae ed eventuali altri documenti (ad es. certificati). Se desiderate comunque condividere con noi la vostra motivazione, saremo naturalmente lieti di ascoltarvi.

Candidatura presentata!

Grazie mille! La sua candidatura è stata inoltrata con successo. Vi contatteremo al più presto!

Oops! Qualcosa è andato storto durante l'invio del modulo.

Cosa ci si può aspettare

Lei è responsabile del sistema di gestione della sicurezza con la strategia di sicurezza, gli obiettivi di sicurezza e le linee guida delle due società TR Trans Rail AG e BauRail AG.
Lavorerà in team con il secondo responsabile della sicurezza e, insieme a lui, garantirà la sostituzione.
Oltre alle valutazioni di gestione e agli audit periodici, indagherete sugli incidenti legati alla sicurezza e ricaverete misure specifiche per il miglioramento.
Identificate i potenziali pericoli, preparate analisi dei rischi fondate e siete responsabili della comunicazione con l'Ufficio Federale dei Trasporti.
Organizzerà regolarmente corsi di formazione, workshop e sessioni di training per i dipendenti e lavorerà a stretto contatto con tutti i reparti per implementare e sviluppare ulteriormente le linee guida sulla sicurezza.

Cosa portare con sé

Formazione tecnica o commerciale di base con un diploma di livello HF o FH.
Esperienza professionale nel campo della sicurezza e della gestione dei processi, idealmente nel settore ferroviario o dei trasporti, nonché buona conoscenza delle norme giuridiche e dei requisiti normativi pertinenti.
Tedesco scritto e parlato impeccabile e stilisticamente sicuro. La conoscenza del francese e dell'inglese è un plus.
Lavorate in modo strutturato, pensate con la vostra testa, agite in modo responsabile e rimanete orientati alle soluzioni e al futuro.
Siete un forte comunicatore e siete empatici nei rapporti con gli interlocutori. Assumersi le proprie responsabilità e impegnarsi attivamente per acquisire nuove informazioni e ampliare le proprie conoscenze è una cosa ovvia per voi.

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Cosa vi offriamo

Un lavoro vario, con molte responsabilità personali e spazio di manovra.
Gerarchie piatte, una cultura del "tu" senza complicazioni e un team ben organizzato.
Riceverete un abbonamento GA di 2a classe.
Lo stipendio annuo di un responsabile della sicurezza è compreso tra 95.000 e 120.000 franchi per un carico di lavoro del 100%.

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Per ulteriori informazioni, contattare Daniel de Jong, amministratore delegato, all'indirizzo: daniel.dejong@tr-transrail.ch.

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Vi interessa? Allora inviate la vostra documentazione completa per e-mail a hr@tr-transrail.ch. Saremo lieti di ascoltarvi!

È compatibile? Allora candidatevi.

Inviateci la vostra candidatura completa con eventuali documenti aggiuntivi (ad es. certificati, ecc.). Saremo lieti di conoscervi!

Candidarsi ora

Ci sono domande?

Daniel de Jong

Direttore generale

I vostri vantaggi

Mobilità favorevole

Approfittate di un interessante abbonamento a metà prezzo - o anche di un abbonamento GA di seconda classe se siete autisti.

Equa remunerazione

La nostra retribuzione è equa e in linea con il mercato. Con noi riceverete una tredicesima mensilità e beneficerete di un solido fondo pensione.

Ulteriore sviluppo

Vogliamo aiutarvi a progredire. Non solo in pista, ma anche nello sviluppo professionale e nella formazione continua.

Co-progettazione attiva

Impostate con noi la rotta per il futuro e contribuite attivamente con le vostre idee ai nostri progetti.

Ambiente familiare

Sperimentate un team caloroso e solidale che enfatizza lo spirito di squadra.

5 settimane di vacanza

Godete di cinque settimane di ferie pagate all'anno per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Biglietto da viaggio GA gratuito

Se lavorate al 50% o più, riceverete gratuitamente un abbonamento GA per la seconda classe.

Vacanze flessibili

Si hanno 5 settimane di ferie all'anno. A partire dai 50 anni si ottengono 6 settimane di ferie e a partire dai 60 anni addirittura 7 settimane.

Fornitura sicura

Paghiamo il premio dell'assicurazione contro gli infortuni non professionali (NBU) e siamo affiliati al solido fondo pensione Profond.

Formazione continua

Vi offriamo numerose opportunità di sviluppo professionale e di formazione continua, affinché possiate esprimere il vostro potenziale.

Orario di lavoro interessante

Con un carico di lavoro del 100%, l'orario di lavoro settimanale è di 41 ore - giusto e gestibile.

Ambiente familiare

Sperimentate un team caloroso e solidale che enfatizza lo spirito di squadra.