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Responsabile della gestione della manutenzione del parco veicoli (ECM3) LokPool (m/f/d)

Inviateci una candidatura spontanea: il lavoro dei vostri sogni potrebbe presto aspettarvi!

80 % - 100 %

Frauenfeld

su accordo

Treno merci in viaggio che trasporta barbabietole da zucchero.

Dal 2007, TR Trans Rail AG è sinonimo di servizi ferroviari personalizzati e di una competenza unica nel settore ferroviario. Entrate a far parte del nostro team!

Con soluzioni personalizzate, una forte attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità e un team dedicato, stabiliamo ogni giorno nuovi standard sulle rotaie. E voi siete proprio al centro di tutto questo!

La vostra domanda

Candidatevi facilmente utilizzando questo modulo online. Non è necessaria una lunga lettera di presentazione. È sufficiente fornire un curriculum vitae ed eventuali altri documenti (ad es. certificati). Se desiderate comunque condividere con noi la vostra motivazione, saremo naturalmente lieti di ascoltarvi.

Candidatura presentata!

Grazie mille! La sua candidatura è stata inoltrata con successo. Vi contatteremo al più presto!

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Cosa ci si può aspettare

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In questo ruolo chiave all’interno della nostra controllata LokPool AG, coordinerai la manutenzione operativa dei nostri veicoli ferroviari, garantirai la loro idoneità tecnica all’impiego e sarai responsabile della rimessa in servizio delle locomotive. Allo stesso tempo, contribuirai allo sviluppo del know-how interno e ottimizzerai la nostra pianificazione della manutenzione.
Ti occuperai di pianificare e coordinare gli interventi in officina per garantire che la flotta rimanga affidabile e operativa, e metterai a disposizione le tue competenze per individuare e risolvere i guasti.
Ti occuperai di valutare i fornitori esterni, definire i pacchetti di lavoro e assegnare gli incarichi, al fine di garantire un svolgimento senza intoppi.
Ti occuperai di controllare i lavori eseguiti, autorizzare la rimessa in funzione e gestire la documentazione.
Sei tu a decidere in merito alla messa fuori servizio in caso di difetti rilevanti per la sicurezza.
Garantisci la disponibilità dei componenti principali e monitori lo stato e le scorte.
Tieni aggiornati i reparti interni (ECM 1 / ECM 2) e i partner esterni, come le officine e le aziende ferroviarie, garantendo un flusso di informazioni trasparente.

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Cosa portare con sé

Hai una formazione tecnica (ad esempio come meccanico/a di macchine agricole o edili) con una specializzazione in ambito amministrativo oppure una laurea in ingegneria meccanica/elettrica.
Conosci il regolamento (UE) 2019/779 o sei motivato a imparare cose nuove.
Hai familiarità con i componenti specifici dei veicoli, ti piace metterti all’opera e riesci a tenere sotto controllo anche i processi più complessi.
Hai esperienza nella pianificazione operativa e nella gestione delle scadenze tra i reparti tecnico e operativo.
Ti piace assumerti responsabilità, ottimizzi i processi in modo proattivo e utilizzi con sicurezza gli strumenti informatici per la documentazione e la pianificazione.

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Cosa vi offriamo

Assumi un ruolo centrale nel dinamico settore del trasporto ferroviario e contribuisci attivamente al suo sviluppo.
Collaborazione diretta con la direzione di LokPool, un ambiente informale e un team motivato.
Offriamo una retribuzione interessante con condizioni di impiego al passo con i tempi.

È compatibile? Allora candidatevi.

Inviateci la vostra candidatura completa con eventuali documenti aggiuntivi (ad es. certificati, ecc.). Saremo lieti di conoscervi!

Candidarsi ora

Ci sono domande?

Nicolas Krebs

Amministratore delegato di LokPool, responsabile di progetto Aeam 841

+41 76 841 36 77

I vostri vantaggi

Mobilità favorevole

Approfittate di un interessante abbonamento a metà prezzo - o anche di un abbonamento GA di seconda classe se siete autisti.

Equa remunerazione

La nostra retribuzione è equa e in linea con il mercato. Con noi riceverete una tredicesima mensilità e beneficerete di un solido fondo pensione.

Ulteriore sviluppo

Vogliamo aiutarvi a progredire. Non solo in pista, ma anche nello sviluppo professionale e nella formazione continua.

Co-progettazione attiva

Impostate con noi la rotta per il futuro e contribuite attivamente con le vostre idee ai nostri progetti.

Ambiente familiare

Sperimentate un team caloroso e solidale che enfatizza lo spirito di squadra.

5 settimane di vacanza

Godete di cinque settimane di ferie pagate all'anno per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Biglietto da viaggio GA gratuito

Se lavorate al 50% o più, riceverete gratuitamente un abbonamento GA per la seconda classe.

Vacanze flessibili

Si hanno 5 settimane di ferie all'anno. A partire dai 50 anni si ottengono 6 settimane di ferie e a partire dai 60 anni addirittura 7 settimane.

Fornitura sicura

Paghiamo il premio dell'assicurazione contro gli infortuni non professionali (NBU) e siamo affiliati al solido fondo pensione Profond.

Formazione continua

Vi offriamo numerose opportunità di sviluppo professionale e di formazione continua, affinché possiate esprimere il vostro potenziale.

Orario di lavoro interessante

Con un carico di lavoro del 100%, l'orario di lavoro settimanale è di 41 ore - giusto e gestibile.

Ambiente familiare

Sperimentate un team caloroso e solidale che enfatizza lo spirito di squadra.